Сообщество юристов

Сообщество юристов

Сборник статей

Трудовой спор онлайн юрист

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ

Получите квалифицированный ответ!

Юрист по трудовым спорам решает вопросы, связанные с нарушением договоров, как со стороны работника, так и со стороны работодателя. Это может быть задержка зарплаты, незаконные штрафы, некорректное обращение, нечеловеческие условия труда, либо невыполнение трудовых обязанностей работником, несерьезное отношение к работе, пьянство на рабочем месте и т.д.

Трудовой адвокат, кроме всего прочего, поможет вам отвоевать не выплаченную своевременно зарплату, представит ваши интересы в суде, добьется своевременной выплаты долга в полном объеме.

Трудовые вопросы, которые поможет вам решить наш специалист:

  • глубокая и развернутая консультация по вопросам трудового права
  • ведение официальной переписки и переговоров с противоположной стороной
  • помощь в разрешении споров, достижение мировых соглашений, когда это возможно
  • услуги адвоката в ходе судебного разбирательства

Юристы и адвокаты нашей компании ответят на все интересующие вас вопросы, объяснят в доступной простому обывателю форме все ваши права и обязанности, согласно современному законодательству, предоставят ключевые моменты консультации в печатном виде. Для вашего удобства даст ссылки на положения трудового права, касающиеся конкретно вашего дела.

Следующим этапом наш специалист составит для вас тактику поведения и действий в ходе судебного разбирательства и разъяснит, каковы последствия и результаты каждого вашего шага.
в заключение – наш юрист представит ваши интересы в зале суда. Только опытный и квалифицированный юрист способен добиться справедливого и законно обоснованного решения суда. Обращайтесь к нам за квалифицированной помощью профессионалов высокого класса.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Трудовой спор – разногласие субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении между ними новых условий труда. Разногласия возникают в случаях, когда виновной стороной совершается трудовое правонарушение, или когда трудовое правонарушение не совершено, но одна из сторон считает, что по отношению к ней были совершены неправомерные действия или же не совершены необходимые правомерные действия.

Несомненно трудовые отношения предполагают наличие конфликта, поскольку в трудовом процессе соединяются самые различные факторы производства, взаимодействуют экономически обособленные работники и работодатели. Вступая в трудовые отношения, работодатели и работники отстаивают собственные интересы. Несовпадение интересов сторон трудовых правоотношений в процессе трудовой деятельности является основой возникновения конфликтов. Это объективная точка зрения на возникновение трудовых споров.
Однако, причины конфликтов могут быть и субъективные: нежелание работодателя соблюдать требования действующего законодательства, неисполнение работодателем требований законодательства, неправильное понимание и толкование трудового законодательства и т.д. Такие конфликты, если они не урегулированы путем переговоров между работодателями и работниками, также считаются трудовыми спорами. Они могут иметь частный характер, затрагивающий интересы одного работника, или затрагивающий интересы целого коллектива работников.

В наше время количество трудовых споров между работодателями и работниками стремительно возрастает. Трудовые споры могут возникать на любом этапе трудовых правоотношений между сторонами трудового процесса. Наиболее часто в данной области права возникают конфликты, связанные с оплатой труда, увольнением, восстановлением на работе, невыполнением (или недобросовестным выполнением) требований трудового законодательства и иные вопросы, каждый из которых требует индивидуального рассмотрения.

Для того, чтобы защитить свои права в вопросах трудового права и выиграть возникшие трудовые споры, необходима квалифицированная юридическая помощь юриста по трудовому праву. Своевременное обращение за консультацией к юристу, обладающему обширной практикой, поможет любому человеку разрешить возникший конфликт, урегулировать отношения, возникшие в результате трудовых споров и защитить свои права, а также отстоять свои интересы.

Высококвалифицированные юристы по трудовому праву Центра Правовой Поддержки проведут для Вас консультацию по трудовым спорам и окажут содействие по следующим вопросам:

Работодателю , принимающему участие в трудовом споре:

  • бесплатная юридическая консультация по выбору оптимального решения трудового спора;
  • составление правовых документов по Вашему трудовому спору;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • составление правовых документов и организация корректного увольнения работника;
  • увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовых дисциплин;
  • наложение материальной ответственности.

Работнику , принимающему участие в трудовом споре:

  • бесплатная юридическая консультация по выбору оптимального решения трудового спора;
  • восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения;
  • взыскание с работодателя задолженности по заработной плате;
  • освобождение от материальной ответственности;
  • защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
  • юридическая консультация по коллективным трудовым спорам.

Помните! Не стоит бояться отстаивать свои законные права, особенно если Вы уверены в том, что правда на Вашей стороне!

Знайте, что Вам может помочь бесплатная юридическая консультация по трудовому праву, оказываемая нашими юристами в день Вашего обращения к нам за помощью. Если после бесплатной юридической консультации Вы решите сотрудничать с нами и мы станем отстаивать Ваши права, наша юридическая помощь по трудовому спору будет незаменима.

С ценами на те или иные виды платных юридических услуг компании «Центр Правовой Поддержки» можно ознакомиться в разделе «Прайс-лист»

Юрист по трудовым делам в Запорожье

Благополучие каждого из нас, в подавляющем большинстве, зависит он нашего же трудоустройства. Поскольку любая работа это, так или иначе, взаимодействие с людьми, она состоит из определенных трудовых правоотношений. Человеческий фактор всегда подразумевает под собой вероятность допущения ошибочных или алогичных решений в определенной ситуации. Не исключением являются и трудовые отношения, приводящие к трудовым спорам.

Для того, чтобы обезопасить себя и свое положение в обществе и в жизни, в целом, в таких трудовых конфликтах Вам поможет разобраться юрист по трудовым спорам в Запорожье.

Когда реальная проблема уже образовалась, или при угрозе ее возникновения – консультация юриста по трудовым спорам в Запорожье верное решение для благоприятного урегулирования сложившейся ситуации.

Обратившись за консультацией юриста по трудовому праву в Запорожье, Вы сможете сэкономить Ваше время и ресурсы, быстро сориентироваться в проблеме и вникнуть в ее суть. Юрист по трудовому праву в Запорожье укажет Вам верное и легитимное разрешение возникшего спора.

В услуги юриста по трудовым спорам в Запорожье входит, непосредственно, консультация и оказание конкретной правовой помощи. Задав вопрос юристу по трудовому праву в Запорожье, Вы получите профессиональный и конструктивный ответ.

Воспользовавшись услугами юриста по трудовому праву в Запорожье, Вы обеспечите себе поддержку опытного профессионала и существенное преимущество в рассмотрении дела в судебном заседании.

Своевременная помощь юриста по трудовому праву в Запорожье даст Вам возможность всеми законными путями восстановить свои нарушенные права и интересы в области трудовых правоотношений. Когда Вас незаконно уволили с работы, систематично не выплачивают забортную плату, причиняют вред здоровью условиями производства или какими-то другими действиями нарушают Ваши права, только опытный и хороший юрист по трудовым спорам в Запорожье добьется максимального восстановления Ваших нарушенных свобод.

Когда речь заходит о стоимости юридических услуг, иногда люди делают свой выбор в пользу бесплатного юриста по трудовым спорам в Запорожье, упуская из внимания их ненадежность. В таких случаях, нередко, этими юристами оказываются молодые выпускники юридических высших учебных заведений, имеющие малый опыт работы в области трудовых правоотношений, недостаточным количеством профессиональных навыков и низким уровнем знаний. Действительно опытные и высококвалифицированные юристы по трудовым спорам бесплатно свою помощь оказывать не станут, так как, каждый понимает, что любая качественная услуга несет затраты многих ресурсов, в том числе знаний, навыков и личного отношения к ситуации. Когда юрист по трудовому праву в Запорожье заинтересован в предоставлении качественной помощи и получает за нее вознаграждение, он готов с предельной ответственностью и внимательностью подходить к каждому вопросу клиента.

Для разрешения споров связанных с трудовыми правоотношениями, юрист по трудовому праву в Запорожье предоставит Вам, в частности, такие услуги:
1.Предоставление правовой консультации в области трудового законодательства и, вытекающими из него, правоотношениями.
2.Письменные и устные консультации относительно возможности досудебного урегулирования трудового спора в Запорожье.
3.Подготовка и составление необходимых документов (исковых заявлений, ходатайств и прочих процессуальных материалов).
4.Истребование кадровой документации.
5.Представительство Ваших интересов при рассмотрении дела в судебном порядке в судах города Запорожья.

yurist-zaporozhye.com

С УВАЖЕНИЕМ
АДВОКАТ
Скрябин Алексей Николаевич
кандидат юридических наук, доцент
Контакты

«ТРУНОВ, АЙВАР И ПАРТНЁРЫ»

Международная Юридическая фирма

основана в 2001 году

«TRUNOV, AYVAR & PARTNERS»

International Law Firm

Est. in 2001

+7(499)158-29-17

+7(499)158-85-81

+7(499)158-65-66

Трудовые споры

Наши адвокаты по трудовым спорам помогут решить Вашу проблему

Взаимоотношения работодателя и работника в современных реалиях часто выходят за рамки соблюдения законности. Независимо от того, кто стал нарушителем закона о труде, во многих ситуациях сложно обойтись без профессиональной юридической помощи по трудовым спорам.

Несмотря на то что виновником сложившегося конфликта может быть настоящий или бывший сотрудник предприятия, чаще всего юридическая консультация по трудовым спорам необходима именно работнику как физическому лицу. Незнание своих законных прав, обязанностей работодателя, особенностей трудовых правоотношений приводит к переходу обычной конфликтной ситуации в рамки трудового спора, требующего решения в судебном порядке.

Мы предлагаем квалифицированные услуги адвоката по трудовым спорам для частных лиц и действенную поддержку в самых различных случаях:

  • несоблюдении сроков и величины положенных по законодательству выплат: заработной платы, компенсаций, больничных, морального ущерба и пр.;
  • неправомерное сокращение, увольнение, перевод на неполную ставку и т. д.;
  • безосновательный отказ в трудоустройстве;
  • отсутствие безопасных условий труда, необходимых для работы средств защиты и т. д.;
  • трудовые споры коллективного характера и пр.

Адвокат по трудовым спорам

Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от нашего юриста по трудовым спорам. Он грамотно разъяснит ваши права, детально проанализирует предоставленную документацию и сформирует эффективный план действий для каждого конкретного случая.

Для положительного завершения трудовых споров юрист нашей компании проведет предварительные беседы с каждым участником процесса, чтобы решить конфликт в досудебном порядке. При невозможности положительного исхода таких переговоров адвокат составит все необходимые исковые документы для подачи их в органы суда, найдет нужные доказательства, получит свидетельские показания по делу и пр.

Наш адвокат по трудовым делам будет сопровождать вас в судебном процессе, представляя интересы в суде, координируя ваши действия, реализуя действенную программу защиты. Мы найдем оптимальные решения и сделаем всё, чтобы результат был максимально выгоден для вас.

С нами вы будете полностью защищены на всех стадиях трудовых споров. Москва станет для вас местом соблюдения ваших законных прав на безопасный оплачиваемый труд.

Решение трудовых споров

В процессе трудовых отношений между работодателем и сотрудниками могут случаться разногласия. В тех случаях, когда их не удаётся урегулировать своими силами и приходится обращаться в юрисдикционные органы, возникают трудовые споры. Они могут быть как коллективными, так и индивидуальными. Причиной подобных конфликтов являются:

  • невыплата зарплаты;
  • незаконное увольнение;
  • задержка выдачи трудовой книжки;
  • плохая организация труда;
  • отказ в приёме на работу;
  • незаконные штрафы;
  • отказ от оплаты больничного и пр.

Если возникают споры по трудовым вопросам, то их урегулированием должен заниматься опытный адвокат по трудовым спорам, ведь в законе чётко определено, как в каждой конкретной ситуации должно происходить урегулирование трудового спора. Если пытаться решить подобную проблему самостоятельно или же доверить это дело неквалифицированному юристу, то последствия могут быть весьма серьёзными и далеко не всегда их удастся минимизировать. В связи с этим компания «ЮРИСТОФФ» рекомендует вам не тратить своё время, силы и деньги, а сразу же обращаться за помощью к нам. В штате нашей компании — только высококвалифицированные профессионалы.

Онлайн юрист по трудовым спорам

С трудовыми правоотношениями у большинства людей связана существенная часть жизни. К сожалению далеко не всегда отношения работника с работодателем складываются идеально. В случае возникновения любых конфликтов и спорных ситуаций между работником и работодателем, мы рекомендуем обратиться к специалистам за юридической помощью по урегулированию спора.

Трудовой спор это не обязательно судебное разбирательство. Процедура досудебного разрешения трудовых споров прописана в законе и регулярно используются на практике. Обращение в суд, это следствие невозможности достижения компромисса на стадии переговорв.

Если ваша цель заключается в быстром и эффективном разрешении вопроса связанного с трудовым правом, оптимальный выбор — это услуги юристов Прайм лигал по трудовому праву.

Правовой онлайн-сервис по трудовым спорам, это возможность заказать:

  • дистанционное общение с юристом по трудовому праву и трудовым спорам;
  • получение письменных рекомендаций, подкрепленных ссылками на соответствующие законы;
  • правовой анализ вашей ситуации включая проверку всех имеющихся у вас документов по делу;

Почему следует обратиться к юристам Прайм лигал, при возникновении трудового спора?

  • вашей проблемой будут заниматься юристы с обширным и многолетним опытом работы в сфере трудового права (более 20 лет);
  • успешность нашей работы подтверждена статистикой 94 процента трудовых споров разрешаются в пользу наших клиентов.

Мы готовы оказать услуги юриста по трудовому праву и урегулировать трудовой спор по следующим категориям споров:

  1. Прием на работу (оформление, документы, схемы обмана со стороны работодателя).
  2. Дистанционные трудовые правоотношения (фриланс).
  3. Материальная ответственность работника (полная, частичная, коллективная).
  4. Совместительство.
  5. Перевод на другую работу (другую должность, в другой город и т.д.)
  6. Увольнения по любым основаниям.
  7. Меры дисциплинарного характера.
  8. Выплаты заработной платы, командировочных, компенсаций, больничных, при увольнении.
  9. Налоговые вычеты (получение вычета по НДФЛ через работодателя с 1.01.2014).
  10. Отпуска и выплаты пособий беременным и матерям.
  11. Процессуальные вопросы разрешения трудовых споров.
  12. Предоставление информации по действующему трудовому законодательству.
  13. Поготовка правовых заключений по сложным вопросам.

В рамках онлайн консультации по трудовым спорам, юристы Прайм лигал:

  • Проконсультируют вас, ответят на возникшие вопросы, дадут рекомендации и советы по разрешению спора.
  • При наличии необходимых материалов и документов по делу, проанализируют их и оценят перспективы судебного разбирательства. (документы вы можете загрузить и прикрепить в виде приложений к тексту вопроса).

Необходима юридическая помощь по трудовым спорам? Направьте нам запрос на услуги прямо сейчас или воспользуйтесь услугой платная юридическая консультация онлайн.

Похожие статьи:

  • Образец заявления на займ денег на работе Помощь в получении ссуды Образец заявления на получение ссуды по месту работы Перед тем, как мы рассмотрим образец заявления на ссуду, разберемся, что такое ссуда . Как правило, ссуда выдается в виде имущества или денежных средств на определенный срок по […]
  • Как оформить куплю продажу подержанного автомобиля Купля продажа автомобиля с пробегом, порядок оформления, документы, постановка на учет Информация актуальна на октябрь 2017 года В 2017 году купить и продать подержанный автомобиль является простым и быстрым занятием, однако, с учетом новых правил, что бы […]
  • Предварительный договор на покупку автомобиля в салоне Как составить предварительный договор купли-продажи авто? При выборе автомобиля может произойти ситуация, при которой одна из сторон не может в данный момент совершить сделку. Причиной этому может быть отсутствие всей суммы для покупки или же отсутствие […]
  • Бланк заявления об отказе от страховки Заявление на отказ от страховки по кредиту (образец) Обращаясь за получением кредита в банк, заемщики сталкиваются с таким нюансом, как страхование. Чаще всего это не является обязательным, однако банки заставляют клиента его оформить, увеличивая процент по […]
  • Как уволиться по договору на испытательном сроке Как уволиться на испытательном сроке без отработки Согласно ст 71 ТК РФ, обе стороны могут расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в срок прохождения работником испытания. Работодатель может это сделать, если его не устраивают результаты испытания, […]
  • Воинская часть 96527 г новороссийск Войсковая Часть 96527 информация актуальна на 26.10.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Реквизиты Арбитраж Связи Выписка из ЕГРЮЛ ФНС РФ"> Бухгалтерская отчетность Федеральная служба […]
  • Договор купли доли в ооо под условием Купля-продажа доли в ООО, отчуждение долей Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ФЗ-№14 п.11 ст. 21) предусматривает обязательное удостоверение нотариусом сделок, в результате которых происходит отчуждение доли (или части доли) в уставном […]
  • Расчетный лист ерц Личный кабинет военнослужащего — войти без регистрации по личному номеру Начиная с середины 2012 года расчетный лист, другими словами все перечисляемые военнослужащему деньги отображаются в соответствующем разделе на официальном веб сайте Минобороны […]